Добрый день. Необходимо ли наличие подписи начальника отдела кадров в положении о премировании? Кроме подписей генерального директора и главного бухгалтера?
Comments
Цитата: Необходимо ли наличие подписи начальника отдела кадров в положении о премировании? Кроме подписей генерального директора и главного бухгалтера?
Это внутренние вопросы Компании - кто какое Положение подписывает. Может быть вообще никаких подписей, Положение по любому утверждается ГД и может, например, являться Приложением к приказу ГД. От того, что начальник ОК не подписал Положение о премировании, ничего не меняется. Главное, чтобы оно было утверждено ГД, и работники были с ним ознакомлены.